職員専用サイト

子ども

• ご懐妊、ご出産おめでとうございます

  2024.05.29

  産休・育休、復帰後の勤務時間措置を申請される方は下記の届出が必要です。

  ご確認いただき該当するものをご提出下さい。

  また、様式を印刷する際は印刷範囲の設定を「実際のサイズ」にして下さい。

• ◇産休

  2024.05.29

  産前休暇・産後休暇を取得される方はこちらをご提出下さい。

  総-07-01-01　休暇願.pdf

• ◇育児休業（申請）

  2024.05.29

  育児休業を申請される方はこちらをご提出下さい。

  総-12-01　育児休業申出書(様式1).pdf

• ◇育児休業（申請）

  2024.05.29

  育児休業を申請される方はお子様の出生後こちらをご提出下さい。

  総-12-02　育児休業対象児出生届(様式2).pdf

• ◇育児休業（変更）

  2024.05.29

  育児休業を申請された方で期間の変更を申出る場合はこちらをご提出下さい。

  総-12-03　育児休業期間変更申出書(様式3).pdf

• ◇勤務時間措置（申請）

  2024.05.29

  育児にかかる勤務時間措置を申請される方はこちらをご提出下さい。

  総-12-04　育児にかかる勤務時間措置申出書(様式4).pdf

• ◇勤務時間措置（変更）

  2024.05.29

  育児にかかる勤務時間措置を申請された方で期間の変更を申出る場合はこちらをご提出下さい。

  総-12-05　育児にかかる勤務時間措置変更申出書(様式5).pdf

• ◇扶養

  2024.05.29

  お子様を健康保険の扶養に入れられる方はこちらをご提出下さい。

  総-18　被扶養者認定連絡票.pdf

• ◇扶養手当

  2024.05.29

  正規職員でご家族をご自身の収入により扶養される方は施設長へお申し出下さい。

• ◇その他

  2024.05.28

  ＊大阪民間共済会、厚生会より御祝金が支給されます。（正規職員、厚生会加入者のみ）

  　法人外となるため職員サイトに申請書は掲載しておりません。

  　施設に申請書がない場合は本部事務局まで申しつけ下さい。